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1．公司晨訓(xùn)：
。每天早晨7：58分，公司全體員工按規(guī)定位置在主管經(jīng)理的帶讀下高聲朗讀公司晨訓(xùn)：。
。 正大今天，因你我加盟；
。 正大明天，靠你我拼搏。
。 誠(chéng)信，專(zhuān)業(yè)，創(chuàng)新，共贏
。 服務(wù)社會(huì)，追求第一是我們的正大人。

2．公司使命：技術(shù)創(chuàng)新，服務(wù)社會(huì)，追求第一。
　　公司通過(guò)整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)，為客戶(hù)提供工業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品和服務(wù)，從而促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新，以滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的要求；從而，最終為消費(fèi)者的需求滿(mǎn)足、為社會(huì)的進(jìn)步和繁榮，持續(xù)提供服務(wù)。
　　
3．公司愿景：成為中國(guó)一流的工業(yè)產(chǎn)品綜合服務(wù)商和創(chuàng)新型現(xiàn)代企業(yè)。　　
　　通過(guò)全體員工的不懈努力，公司將成長(zhǎng)為在中國(guó)范圍內(nèi)，擁有一定的規(guī)模和知名度，在相關(guān)工業(yè)產(chǎn)品的制造和營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展；在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量、以及社會(huì)責(zé)任方面，收到普遍尊敬的企業(yè)。
　　這一愿景，與公司此前“追求第一”的企業(yè)目標(biāo)，一脈相承。

4．核心價(jià)值觀：誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、共贏
　　

誠(chéng)信—“人無(wú)信而不立”，誠(chéng)信是個(gè)人立足之本、企業(yè)經(jīng)營(yíng)之源。
　　

專(zhuān)業(yè)—“業(yè)精于勤”，才能造就員工專(zhuān)業(yè)，成為行業(yè)專(zhuān)家；公司專(zhuān)業(yè)，成為管理標(biāo)桿；能夠有效提升供應(yīng)商、公司和客戶(hù)之間的工作效率和經(jīng)營(yíng)成果，為客戶(hù)提供性?xún)r(jià)比產(chǎn)品。
　　

創(chuàng)新—“唯一不變的就是變”，無(wú)論是員工、還是企業(yè)全球視野，批評(píng)與自我批評(píng)，不斷學(xué)習(xí)，在專(zhuān)業(yè)化的基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)新，才能超越自我、超越過(guò)去。
　　

共贏—“一花獨(dú)放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿(mǎn)園”，公司持續(xù)提倡客戶(hù)、供應(yīng)商、員工、股東之間共同發(fā)展，共享成果。

5．公司人本理念：客戶(hù)至上、不斷進(jìn)取、自我完善、尊重個(gè)人
　　

客戶(hù)至上—尊重客戶(hù)，理解客戶(hù)，在這里所指的客戶(hù)是我們的合作伙伴，用我們專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)持續(xù)提供超越客戶(hù)期望的產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。
　　

不斷進(jìn)取—不忘初心，方得始終；與時(shí)俱進(jìn)，永遠(yuǎn)保持積極向上的創(chuàng)業(yè)精神。
　　

自我完善—學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，在工作中要敢于批評(píng)和自我批評(píng)，敢于自我否定和挑戰(zhàn)，使自己不斷進(jìn)步，全面發(fā)展，享受豐盛、快樂(lè)的人生。
　　

尊重個(gè)人—員工是企業(yè)最寶貴的資源，客戶(hù)的忠誠(chéng)度，來(lái)自于員工的滿(mǎn)意度。企業(yè)的品牌、核心競(jìng)爭(zhēng)力最終由員工維護(hù)和創(chuàng)造。大家要以身作則，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，最終實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

6．公司的用人觀：唯才是用
　　三心：責(zé)任心（基層）、上進(jìn)心（中層）、事業(yè)心（高層）稻盛和夫“3+6”思想精華：
　　　“3”指人格、勇氣、能力
　　　“6”指六項(xiàng)精進(jìn)，即勤奮（付出不亞于任何人的努力）、謙虛（戒驕戒躁）、反省（每天自我反省）、感謝（感謝生命）、積善（行善積德）、正能量（摒棄掉感性所帶來(lái)的煩惱）

7．人力資源理念：
　　　招人—以雇主品牌吸引人；
　　　育人—以創(chuàng)造機(jī)會(huì)培養(yǎng)人；
　　　用人—以激勵(lì)機(jī)制用好人；
　　　留人—以事業(yè)發(fā)展留住人。
　　經(jīng)過(guò)20多年的耕耘與努力，公司吸引了很多來(lái)自世界500強(qiáng)（西門(mén)子、施耐德）、上市公司（美的、新寶）或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)（銀行）的同行及高管一起共創(chuàng)共贏，同時(shí)也在內(nèi)部培養(yǎng)了很多10年、20年的核心骨干攜手與共，下一個(gè)10年、20年，誠(chéng)邀各位有志之士和千里馬一起！

8．公司的業(yè)務(wù)員形象是：
。踏遍千廠萬(wàn)家，
。歷盡千辛萬(wàn)苦。
。想盡千方百計(jì)，
。費(fèi)盡千言萬(wàn)語(yǔ)。
。服務(wù)千家萬(wàn)戶(hù)，
。 ——做工程商人。

9．公司員工警言：
。今天不努力工作，明天努力找工作

10．公司服務(wù)社會(huì)：
　

策劃組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，借助公司產(chǎn)業(yè)鏈和管理層校友資源，與知名企業(yè)和高校深入合作（如中歐國(guó)際工商學(xué)院、長(zhǎng)江商學(xué)院、清華大學(xué)、華南理工大學(xué)、中山大學(xué)等），打造零壹商學(xué)院，幫助園區(qū)企業(yè)提高管理水平與員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；定期組織、舉辦各種沙龍活動(dòng)（高爾夫、足球、籃球、羽毛球、戶(hù)外活動(dòng)、舞蹈、保健、專(zhuān)題講座等），增進(jìn)入園企業(yè)間交流，提升員工的幸福感。
　

積極參與社會(huì)活動(dòng)及公益事業(yè)：2018—2019年先后3次前往涼山昭覺(jué)縣開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)；連續(xù)22年參與“義務(wù)獻(xiàn)血”活動(dòng)；連續(xù)18年開(kāi)展重陽(yáng)敬老活動(dòng)；連續(xù)14年前往安徽潁上縣王家玉孤殘福利院開(kāi)展扶貧活動(dòng)；連續(xù)14年合肥工業(yè)大學(xué)王正虎創(chuàng)業(yè)管理獎(jiǎng)學(xué)金；連續(xù)12年參與“西門(mén)子與合作伙伴希望工程項(xiàng)目”；也曾在2008年的汶川抗震活動(dòng)中捐款50萬(wàn)，參與過(guò)印度尼西亞蘇門(mén)答臘島海嘯捐款以及植樹(shù)、50公里徒步、丹霞山徒步等多項(xiàng)公益活動(dòng)，累計(jì)捐贈(zèng)近1000萬(wàn)元。
　

加強(qiáng)與供應(yīng)商、分銷(xiāo)商、客戶(hù)的溝通，舉辦籃球賽、高爾夫球賽，積極參加人大、政協(xié)會(huì)議、商會(huì)、總工會(huì)、街道辦事處的各類(lèi)活動(dòng)。
　

為客戶(hù)提供全球自動(dòng)化、傳動(dòng)、軸承等公司優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，并提供技術(shù)服務(wù)和解決方案；為合作伙伴、主營(yíng)產(chǎn)品關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈及相關(guān)生態(tài)鏈企業(yè)提供融資幫助，并對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供股權(quán)融資發(fā)展資金；為員工、創(chuàng)業(yè)者和合作伙伴提供寫(xiě)字樓、公寓和商業(yè)等配套服務(wù)。
　　

　　　　　　　王正虎總裁一行第三次涼山扶貧
　　　　　　　左起第四：佛山市政協(xié)副主席、涼山州常委葛承書(shū)
　　　　　　　左起第三：涼山州昭覺(jué)縣常委、原佛山市禪城區(qū)常委徐航

11．培養(yǎng)健康的體魄、不斷創(chuàng)新的意識(shí)：
　

每周開(kāi)展體育活動(dòng)，定期組織員工購(gòu)書(shū)，營(yíng)造學(xué)習(xí)新知識(shí)、鍛煉身體的氛圍。園區(qū)專(zhuān)設(shè)露天花園、休閑交流區(qū)、散步道、籃球場(chǎng)，距離汾江河綠道200米；提倡低樓層步行上下，鍛煉身體；定期組織開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)并在微信群、公眾號(hào)共享資訊及籃球賽、羽毛球賽等各種活動(dòng)。
　

鼓勵(lì)“讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路”，前往騰訊、華為、深圳人才公園等學(xué)習(xí)；游覽港珠澳大橋、大興機(jī)場(chǎng)等；帶領(lǐng)22位核心高管新西蘭開(kāi)會(huì)、14位骨干成員參加拓普里德年會(huì)等。

12．企業(yè)榮譽(yù)：
　

獲熱愛(ài)佛山企業(yè)獎(jiǎng)杯
　

獲新世紀(jì)中國(guó)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略論壇榮譽(yù)獎(jiǎng)
　

獲“守合同重信用”證書(shū)
　

獲“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號(hào)
　

獲“百企爭(zhēng)先”企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)
　

獲“2018中國(guó)年度優(yōu)選雇主”稱(chēng)號(hào)
　

獲“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證”
　

獲佛山禪城攜手涼山昭覺(jué)奔小康百企幫百村