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熱烈祝賀佛山市正大機(jī)電配套公司“職能部門制度建設(shè)會(huì)議”取得圓滿成功
　

　

　
　　2010年11月27日，佛山市正大機(jī)電配套有限公司“職能部門制度建設(shè)會(huì)議”在東莞市水濂山水庫(kù)度假村酒店三樓會(huì)議室順利舉行，本次會(huì)議由佛山市正大機(jī)電配套有限公司主辦，配套辦公室、配套人力資源部承辦；參加本次會(huì)議的職能部門的有市場(chǎng)部、采購(gòu)部、物流部、財(cái)務(wù)部、信息部、人力資源部、辦公室，會(huì)議特別邀請(qǐng)正大機(jī)電公司總裁王總、佛山市正大機(jī)電配套有限公司總經(jīng)理林總蒞臨會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，為制度建設(shè)指明了方向和思路，大大提高了職能部門制度建設(shè)會(huì)議的工作效率。
　　11月27日下午會(huì)議開始前，公司還組織與會(huì)代表游覽東莞市松山湖生態(tài)公園，應(yīng)邀參觀佛山市正大機(jī)電配套有限公司東莞分公司、東莞市正一大同德軸承公司、東莞國(guó)茂分公司搬遷的辦公新址，參觀、交流活動(dòng)受到東莞分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱情接待并與大家合影留念。參加活動(dòng)的同事們對(duì)公司近幾年的飛速發(fā)展所取得驕人業(yè)績(jī)嘖嘖稱奇，大家紛紛表示，能共同分享企業(yè)的發(fā)展成果，作為正大企業(yè)的一員深深感到企業(yè)發(fā)展帶給自己的不僅僅是驕傲和自豪還有工作的激情與動(dòng)力。
　　下午14:00，佛山市正大機(jī)電配套有限公司“職能部門制度建設(shè)”總結(jié)會(huì)議在東莞市水濂山水庫(kù)度假村酒店三樓會(huì)議室準(zhǔn)時(shí)舉行；會(huì)前，集團(tuán)總裁王總對(duì)公司制度建設(shè)總方針作了重要指示并要求各職能部門在制度建設(shè)過程中要“注重正大企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)可操作性、實(shí)用性并能復(fù)制到集團(tuán)下屬子公司和控股公司，為實(shí)現(xiàn)“百年正大”可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)”。 會(huì)中，配套公司總經(jīng)理林總、集團(tuán)總裁王總認(rèn)真聽取了各職能部門的“部門組織架構(gòu)與部門年度工作總計(jì)劃，部門制度建設(shè)”匯報(bào)；期間，對(duì)每個(gè)部門在制度建設(shè)總結(jié)中所存在的問題和不足，準(zhǔn)確、系統(tǒng)地為每個(gè)部門作了詳細(xì)的總結(jié)、點(diǎn)評(píng)，著重強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)的科學(xué)性并先后運(yùn)用代辦任務(wù)管理、管理平臺(tái)搭建、工作時(shí)間管理、5Key管理模式等十幾個(gè)現(xiàn)代企業(yè)管理工具輔導(dǎo)大家完善部門功能模塊、優(yōu)化部門臃腫的組織架構(gòu)，大家在近2天的學(xué)習(xí)、討論、總結(jié)中學(xué)的很認(rèn)真、碰撞激烈、收效顯著，王總現(xiàn)場(chǎng)指示將每年的10、11月定為“公司制度建設(shè)月”。
　　會(huì)議最后，集團(tuán)雷總總結(jié)了前期各職能部門制度建設(shè)，部署下一階段制度建設(shè)工作并要求大家在回到部門后，組織部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和分享這兩天東莞學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，落實(shí)此次東莞會(huì)議精神，努力做好本職工作為公司兄弟單位同事做好服務(wù)。林總勉勵(lì)大家，“制度化、規(guī)范化管理是正大企業(yè)邁向大公司行列的敲門磚，平時(shí)注重工作中的細(xì)節(jié)并將其形成文字資料編寫成新員工的教科書，希望通過完善的管理成套體系規(guī)范員工行為，提高員工工作效率和工作業(yè)績(jī)”。
　　“如何將本部門的工作效率提高1-2倍”是本次東莞“職能部門制度建設(shè)”的重要課題之一，復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的工作標(biāo)準(zhǔn)化，通過制度建設(shè)、規(guī)范化管理，提高個(gè)人工作效率和工作質(zhì)量為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。提升企業(yè)的整體形象和競(jìng)爭(zhēng)力�！　　。ㄅ涮坠救肆Y源部　湯運(yùn)良）
　
　

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