在東莞零壹數控公司有這樣一個可愛的人：在每一位接觸過她的人看來，她是一位腳踏實地、不計較個人得失、勤奮負責的好員工；亦是一個能夠以誠相待、以心相交的知心朋友。她睿智的思維方式、勤奮敬業的工作風格、和善平實的為人態度，時刻影響著身邊的每一位同事，在正大機電公司優秀員工評選激烈的2014年，她是東莞區域唯一一位榮獲正大機電公司優秀員工殊榮的同事，她是同事們心中的楷模——剌蕊霞。
本期，讓我帶大家一起走近她的工作與生活。
記者：被評為正大機電公司優秀員工，對您最大的感觸是什么？
剌蕊霞：承蒙大家厚愛，獲得正大機電公司2014年度“優秀員工”，公司給我這份殊榮，我感到很榮幸！心中除了喜悅，更多的是感動！為了這份認可與鼓勵，我會一如既往的加倍努力！
雖然被評為優秀員工，我深知，我做的不夠的地方仍有很多。有很多知識和經驗還需要我去不斷去學習，我一如既往踏實肯干的同時，也會加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，力爭在完成好每一項工作的同時盡量做到事半功倍。這份榮譽會鞭策我不斷前進，我深信：沒有最好、只有更好！
記者：職場新人在工作中大都會感覺忙、盲、茫，您有沒有一些“法寶”可以“傳授”給他們呢？讓他們少走些彎路。
剌蕊霞：“法寶”倒沒有，談不上“傳授”，因為做事幾乎沒有捷徑，不過一路走來，倒是有幾點建議可供新同事參考：
1、要熟悉并精通本職工作：只有將本職工作做到熟悉、精通、才能在此基礎上進行超越。
2、要在工作中精益求精：工作中只有更好，沒有最好。一個人想真正發揮出自己更大的潛力，更多的為企業創造價值，就應持有精益求精的工作態度。
3、個人融入團隊：如果我們要將一件事情干的出色，就要懂得與他人合作。人與人之間的合作不是人力的簡單相加:如果把每個人的能力都設定為1,那么10個人的合作結果有時要比10大很多。
4、要善于溝通：表達能力對于一個人很重要，善于溝通可以使你得到更多幫助和支持,也使事情進展較為順利。
5、要把握好自己在工作當中情緒：要學會心平氣和，冷靜面對相關事情及相關問題。反之不但問題得不到解決，反而增加了解決問題的障礙。
記者：您加入公司的時候,當時公司是什么情形?現在公司的情況較之前發生了哪些變化？
剌蕊霞：在杜總跟朱總的帶領下，“零壹人”勤懇打拼、兄弟部門全力配合，公司的人數和銷售規模都有較大提高。同時，我們也為跟上公司的發展步伐,在不斷提高自己的專業水平及工作效率，為公司的發展時刻準備著。
記者：在工作和家庭中難免有不少壓力吧？面對雙重壓力，您是如何調節的？
剌蕊霞：面對雙重壓力，我有三種減壓方法：
1、學會傾訴：向好友表達內心的真實感受，即使得不到有效的幫助，但只要將內心的話吐露出來，心情自然會舒暢很多。
2、運動健身：讓身體運動起來，多去戶外走走，如爬山等，運動過后，壓力明顯減輕很多，整個人都有好狀態。
3、增加笑點：看喜劇緩解壓力，一場歡笑之后一切壓力都拋到九霄云外去了，只有歡笑在耳。
后記：剌蕊霞為人十分謙虛，得知我要對她進行專訪的時候，還不好意思的說“好慚愧，除了腰間盤突出好像沒有其他突出事跡”。在她的言談舉止中我看到的是她的謙虛謹慎、和藹可親的品質，希望通過這篇專訪能讓更多的同事了解她，最后也祝福剌蕊霞在以后的工作生活中越來越好，勇攀高峰。
（東莞公司 喻艷子）
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