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以夢為馬，共創輝煌—正大機電公司2022年第2期新員工入職培訓活動圓滿結束
左圖：
新員工與公司領導合影
右圖：
正大機電總裁-王正虎先生正在為新員工授課
6月17日至6月20日，正大機電公司下屬各單位52名新員工如期齊聚零壹科技園參加2022年第2期新員工入職培訓活動。
他們原本分散在全國各地，彼此陌生，但因為同一個夢想相聚于正大，也將在這里以夢為馬，共同創造正大人的又一個輝煌。
經過17位講師的傾囊相授，他們每天都收獲滿滿。讓我們一起通過重慶正壹明曲恒的日總結（部分節選）來了解一下。
2022年6月17日 第1天
今天下午，我們參觀了總公司的物流中心和辦公環境，也讓大家對公司的實力有了進一步的了解。
然后舉行了開班儀式，通過打亂分組，讓我們各個分公司的新人快速認識對方，破冰游戲也進一步增進了團隊的感情。
之后，我們觀看了好幾個視頻。讓我們感受最深刻的第一個是美團外賣的視頻，視頻中小哥很年輕只知道自己要賺錢，但是卻很迷茫，沒有方向，沒有人提點，只能做用時間換金錢的工作。而我們公司則有一個系統的新人培訓計劃，從入職開始，就有人培訓并教我們如何去做，這是公司能帶給我們的福利……
第二個是老員工在公司待了20年，她還想繼續為公司奮斗下一個10年、20年。相對來說，一個有20年工作經驗的人，已經不是薪資能夠留得住的，我們認為更多的是公司的這種人文關懷，以及企業文化的實施，讓員工有所依靠，有所歸屬。我們覺得這才是公司能不斷招攬人才的關鍵。
第三個是零壹工業林藝總經理《公司發展與企業文化》的視頻課程。讓我們感觸比較深的幾點是：我們為什么要有晨跑這項企業文化，因為公司一直秉承著“努力開心工作，快樂健康生活，”身體是革命的本錢，我們要在身體健康的情況下，才能更好的完成工作；721的企業文化是我非常非常認同的，7成實踐+2成交流+1成理論，中國的改革開放，也是秉承著實踐才是發展的唯一真理，怎么樣判斷學習能力，就是要看學到的理論知識，如何能應用在現實生活中；最后一點就是6項精進，做人做事，只要秉承勤奮、謙虛、反省、感恩、行善、正能量，這些積極向上的優點，不論在任何時候，都能幫助自己快速成長。
2022年6月18日 第2天
今天，有幸能與正大機電公司創始人王正虎總裁坐在一起，聽王總給我們分享《知識就是力量》。
王總重點圍繞“知-悟-行”和“思維-行動-習慣-結果”兩個方向來給我們展開講解。很多觀點讓我醍醐灌頂，比如看書，我們不一定要每天看書，但是我們一定要看我們馬上就能用到的書，讓自己能更快速提升；比如社交方面，不做無用的社交，拒絕無用社交，讓自己有選擇的權利（吃飯時去結賬），剩下的時間去做能提升自己的事情，與人打交道，要找到比自己高2個檔次的人去社交，這樣才能快速的提升自己；在與客戶交情到一定階段，可以和客戶聊聊公司的企業文化，如果對方能達到共鳴，那么，一定可以達成良好的長期合作；利他就是利己，先利他，終會有一天會利他利己；將思想轉化成畫面，這樣能讓我們更加直接地感受到結果的導向；你不理財財不理你，所以，我們要養成一個良好的記賬習慣……整堂課程中，講得最多的一點就是付出不亞于任何人的努力。我們能感受到在王總的成長歷程中，相比同期的其他人，他都會付出更多，所以才能成功。在工作中，我們一定要多實踐，多行動。
緊接著，林總在出差途中通過線上方式給大家進行了解疑答惑。如何做好我們的業務，就是我們要了解我們的競爭對手，俗話說“知己知彼，百戰不殆”就是這個道理。
下午，我們也聽了優秀員工代表的成長分享。其中，如何和客戶溝通，首先我們確定目標，然后再去思考，按思路積極推進，主動去爭取資源，最后我們要提前做好功課，在我們與客戶溝通時才能有得談；遇到問題時，我們與上級溝通時，要以需要+情況+計劃的模式，清晰明了的能告訴上級我們需要的幫助。
晚上主要給我們講解了公司系統怎么使用，以及怎么查庫存，查賬，查超期的內容。
2022年6月19日 第3天
今天收獲的內容都是實操，干貨，對我日后工作操作非常有用。
倉儲物流方面，收發流程，貨物的堆放秩序、以及貨運中的安全問題。
通過CRM系統，主要讓我們了解一個客戶從線索到成交所要經過的流程，以及我們日常工作中，外出拜訪客戶如何打卡，期間客戶的行業信息以及客戶編碼是我在本堂課程收獲的新知識。
客戶信用評估如何完成，一些信息填寫的注意事項，也給我們舉例講解了兩個信用評估的案例。
2022年6月20日 第4天
今天先給我們培訓了防騙知識，老師也是先分析案例，主要就是我們在合同中，所遇到的合同中言語不明確，導致的后期糾紛問題。
接下來是西門子電機事業部練燦煥總經理給我們帶來的分享，他從2007年入職的4個人，到現在的這個團隊規模，所做出的努力和堅持，讓我深有感觸。在我們做任何事情時，都需要考慮到我們未來的規劃，目標，方向，這樣才能在我們的工作中有所成就，堅持初心，也才能得到自己想要得到的。
下午是辦公室黃雪華主任給我們培訓的《辦公室管理與接待禮儀》，也讓我們有很大的收獲。眼觀六路耳聽八方，做事的三個程度，標準、有溫度、極致，中間差的就是事情的前瞻性，當我們能預估到可能會發生的情況的時候，提前做好相應的準備，那么，這件事情，一定會做的很完美，做到極致。同時，我們對待事情，也要有認真的態度，重視的力度，主動地行動。
晚上的新員工培訓總結暨表彰大會，零壹工業總經理助理&財務總監游高峰，給我們分享了幾項提升方向，借力、目標感、自信、人脈、情商、送禮、格局，這幾方面都需要我們去認真的學習。所以，在接下來的工作學習中，還有很多需要我們學習的地方，同時，我們也為能加入正大這個大家庭感到榮幸。
為期3.5天的培訓活動很快就落下了帷幕，一批正大新員工已是整裝待發，他們懷揣夢想，勇擔使命，與公司發展同心，與前輩奔赴同向，敢于沖鋒，樂于拼搏，矢志共創一片新輝煌。相逢于正大，我們是追夢人，也是圓夢人。
【
返 回
】
下一則：
開闊視野提升格局，穩健發展共奔未來 —— 2022年第一季度線上線下系列活動圓滿成功
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再出發 奔未來 —— 正大機電2022年年中總結大會暨25周年慶和培訓班學習系列活動圓滿成功
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